La durabilité est en hausse. De plus en plus d’entreprises, grandes et petites, adaptent leur stratégie sur le plan social, économique et environnemental. Et tant mieux, car ensemble on peut faire plus que tout seul ! Nous voulons également faire notre part et rendre l’impact sur la planète aussi positif que possible. Q-lite opte donc résolument pour la responsabilité sociale des entreprises. Et cela est également couronné cette année par un beau certificat de Voka !
Depuis 2019, nous utilisons les objectifs de développement durable, ou ODD, comme ligne directrice pour intégrer la durabilité dans l’organisation de manière générale. Plus de 60 actions ont déjà été mises en œuvre avec succès.
Nous élaborons chaque année une vingtaine d’actions ambitieuses dont l’objectif contribue à un ou plusieurs ODD. Les objectifs atteints sont extrêmement divers : de la neutralité CO2 à un processus de demande anonyme et une réduction des déchets résiduels de 33 % sur l’ensemble de la chaîne de production. Mais bien sûr, cela ne s’arrête pas là. Q-lite continue de regarder vers l’avenir et d’innover de manière durable.
Curieux de connaître nos points d’action des dernières années ? Alors assurez-vous de lire la suite!
Tout le monde dans l'histoire
Les employés de Q-lite ne sont pas un nombre, mais comptent plus du double. Ils sont incontestablement le cœur de notre entreprise, les boules nécessaires dans la soupe. Chez Q-lite, nous attachons une grande importance au bien-être et à la formation de nos collaborateurs. Par exemple, nous proposons à nos collaborateurs un plan de formation dans lequel ils se tiennent à jour tout au long de leur carrière en fonction de leur métier, mais peuvent également suivre les formations qu’ils souhaitent eux-mêmes.
Les employés peuvent également déguster des fruits frais le mardi et une délicieuse soupe de Brownies&Downies pendant les mois d’hiver. Le sport et l’exercice sont fortement encouragés. Oui, les collègues ont même créé leur propre groupe sur Strava. Pour encourager encore plus la collégialité, nous organisons un drink.ava le vendredi après-midi une fois par mois. Ambiance garantie !
Sur la base d’une enquête annuelle auprès du personnel, nous mesurons non seulement la satisfaction des employés, mais nous incluons également les suggestions et les commentaires de tous les collègues dans le développement de notre histoire. Ces suggestions sont ensuite inscrites à l’agenda de notre équipe de direction, qui s’occupe ensuite des actions de suivi. Crucial pour atteindre nos ODD !
Circularité
Produire avec attention pour un monde qui change. Chez Q-lite, nous concentrons tous les regards sur une approche circulaire pour garantir une existence durable. Nous constatons également que les consommateurs optent consciemment pour nos produits circulaires. En 2021, cela représentait même 27 % des ventes totales, dépassant largement l’objectif de 20 %. C’est pourquoi nous aspirons à un modèle commercial circulaire avec des écrans LED qui peuvent être entièrement démontés et recyclés après leur durée de vie, afin d’éviter autant que possible les déchets.
La conception unique et modulaire avec système de vis et de clic fait de l’entretien, de la réparation ou même de la mise à niveau un travail simple. Depuis plusieurs années, nous reprenons également des écrans d’occasion pour leur donner une seconde vie. Et voilà, la boucle est bouclée !
La durabilité d'abord grâce à l'électricité verte
Non seulement notre prairie à insectes à Baarle devient verte, mais aussi notre électricité. Par exemple, avant 2019, nous achetions toujours de l’énergie verte externe, mais fin 2019, nous sommes passés à une installation de panneaux solaires qui correspond à 3 fois (!) La consommation électrique de notre propre usine.
Nous avons ajouté une isolation supplémentaire à certaines parties du toit, ce qui signifie que moins de chaleur et donc moins d’énergie est perdue. De plus, depuis 2020, des mesures ont été prises vers une flotte d’entreprise neutre en CO2 grâce à l’achat de voitures électriques. Au programme pour 2022 : l’utilisation de biodiesel sans huile de palme (HVO100 et HVO20).
Certification et processus
Chez Q-lite, nous voulons toujours répondre à toutes les exigences de nos parties prenantes. C’est pourquoi nous mettons toujours tout en œuvre pour prouver que nos processus, la qualité de nos produits et la durabilité sont garantis. Avant 2018, nous travaillions selon différentes normes, mais nous ne certifions pas en raison de la lourdeur administrative. Dès 2018, nous avons décidé de nous lancer, de sorte que nous avons immédiatement obtenu le certificat ISO9001 en 2019. Les certificats ISO14001, VCA** et NEN-EN 12966 ont suivi très rapidement en plus de la charte SDG que nous utilisons.
Cerise sur le gâteau, nous avons reçu le Gold Rating Ecovadis en 2021. Ecovadis est le gestionnaire d’une plateforme de collaboration pour mesurer la durabilité des entreprises et de leurs fournisseurs. Ils ont évalué Q-lite sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et sur sa gestion de la responsabilité sociale dans les domaines de l’environnement, de la société et du bien-être des employés. Nous avons particulièrement bien performé dans le domaine de l’environnement, du travail et des droits de l’homme. Nous sommes donc très fiers de notre travail acharné !
L'étape suivante
En bref, où voulons-nous aller avec Q-lite dans les années à venir et que voulons-nous encore accomplir ?
Mise au point à court terme
- Mesurer les émissions en amont et en aval de nos processus métiers et les réduire de 25 % d'ici 2026.
- Rendre notre chaîne d'approvisionnement plus durable en incluant nos fournisseurs A dans nos objectifs.
- Organisation de webinaires autour de la création de contenu économe en énergie.
- Réduire la consommation énergétique de nos produits standards de 20% d'ici 2026.
- 10% de notre personnel en 2026 sera composé d'employés qui ont déjà travaillé pour Q-lite en tant qu'étudiant ou stagiaire.
- Rester en contact avec les écoles, recruter des stagiaires, être présent sur les chantiers, salons et plateformes.
- Obtenez la certification NPR5325 et NPR5326, afin que nous puissions démontrer que notre logiciel est toujours transférable. De cette façon, nos solutions numériques dans des endroits cruciaux, comme le guidage de stationnement, restent toujours opérationnelles.
